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提高政治站位 建设服务型工会
欧洲冠军杯有限公司工会换届选举工作圆满完成
2019-11-8

2019年117日,欧洲冠军杯有限公司四届一次工会会员(代表)大会在办公楼608会议室庄严召开。按照《工会法》有关要求和上级工会的指导,进行了第四届工会委员会、经费审查委员会的换届选举。

会议在庄严的国歌声中拉开了帷幕,会上,第三届工会委员会副主席辛玲同志作了工会工作报告,李霞同志作了经费审查工作报告。在听取了第三届工会工作报告后,与会代表对工会工作给予充分肯定。
   工作报告后,经过差额选举,选出工会委员14名,分别为吴忠华、蒋林卫、舒杰、李霞、张伟、戢日光、曾金、李声亮、徐青、王丹、李曦、彭明兰、陈玉霞、石小燕。经过等额选举,选出工会经费审查委员3人,分别为玲、廖小华、胡。在第四届一次工会委员会、经审委员会上,选举吴忠华同志为第四届工会委员会主席,蒋林卫同志为副主席;辛玲同志为经费审查委员会主任,廖小华同志为副主任;徐青同志为女工委员会主任,王丹、李曦同志为副主任。

南昌市总工会教科文卫体工会主席钟东同志、副主席黄飞同志到会对集团换届工作进行了指导。钟主席指出,欧洲冠军杯为推动“全民阅读”、建设“书香社会”、满足人民群众精神需求做出了历史性贡献,为我省和南昌市文化事业做出了积极贡献。江西新华工会在党委和班子的领导和支持下,围绕中心工作,坚持服务职工、坚持依法维权、坚持创新发展,在加强思想政治建设,构建和谐劳动关系、活跃职工文化生活等方面做出了大量卓有成效的工作,取得了良好的社会效益,为打造企业文化、凝聚职工意志、促进企业发展做出了积极贡献。同时提出三点希望。一是强化政治担当,在推动新华发行集团创新发展中做出新的贡献。二是要加强民主管理,在构建和谐劳动关系中发挥新的作用。三是要提升服务水平,在实施“6123”工程中干出新的成绩。

新当选的工会主席吴忠华同志做表态发言。她表示,新的岗位是新的责任,更是一种鞭策和鼓舞。工会组织即是职工利益的忠实代表,也是党联系群众的桥梁和纽带,我将认真贯彻好工会法,围绕发行集团发展目标,认真履行好工会职责,为集团发展再攀高峰做出自己的贡献。今后几个努力方面:一是加强学习,把《工会法》、《工会章程》学懂弄通吃透。二是培养公仆意识,真正成为我们职工的娘家人、自家人。三是加强大局意识,工会工作要围绕党委、班子和集团工作来开展,充分发挥工会维护、建设、参与和教育四项职能。四是维护职工合法利益,主动了解、倾听职工困难和需求,帮他们排忧解难。五是积极开展有益职工身心健康的活动,增强职工凝聚力、向心力,促进职工间的交流。

最后,股份公司党委委员、发行集团党委书记、总经理汤华同志代表党委向全体会员代表提出要求和希望。他指出,今年是欧洲冠军杯建店七十周年,未来集团发展任重道远,这对集团的工会工作也提出了新的更高的要求。为此,他对新一届工会提出“两个要”,一是要自觉做好党的领导,要承担和引导职工听党的话跟党走,政治上要和党中央保持一致,在党的领导下增强工会组织的先进性,增强“四个自信”,树立“四种意识”,做好“两个维护”。二是要做好“服务中心”工作,引导职工群众在本职工作中发挥在岗位上创造一流业绩,保持和增强工会组织先进性。落到具体工作中,就是要“增强一个意识,处理好两个关系,抓好三项工作,提高四种能力”。“增强一个意识”就是要密切联系实际,增强服务意识。“处理好两个关系”就是要处理好工会与集团党委、工会与职工之间的关系。“抓好三项工作”,即抓好工会自身建设,用心用情关心职工,增强工会组织凝聚力;抓好职工队伍建设,协助党委建设一支高素质的的职工队伍;抓好企业文化建设有关工作,将集团“新华+文化”战略融入工会工作中,利用运动会、合唱比赛、书画摄影展等丰富多彩的文体活动,大力弘扬新华精神,形成具有江西新华特色的企业文化。“提高四种能力”,一是紧紧依靠职工,不断提高工会的组织、动员能力。按照“六有工会”标准寻找差距,把工会工作做得有声有色;二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力,“群众利益无小事”,要大力营造好关爱、服务职工的内部环境;三是提高构建和谐劳动关系,努力创造良好的工作和生活秩序,凝聚同心同德的群众力量;四是提高自身创新发展的能力,工会要与时俱进,提高工作效率,提升工作质量。

在《国际歌》歌声中,欧洲冠军杯有限公司四届一次工会会员(代表)大会胜利闭幕。

       本次大会由发行集团党委委员、副总经理赵红卫同志主持,60余名工会会员代表出席会议。


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